top of page

Recálculo do adicional por tempo de serviço

Atualizado: 6 de jul. de 2023

Os adicionais por tempo de serviço, que podem ser tanto o quinquênio quanto a sexta parte, são adicionais concedidos aos servidores de acordo com o tempo efetivo no cargo/trabalho.

No estado de São Paulo, por exemplo, esse adicional é concedido ao servidor que completa 5 anos de efetivo serviço no cargo (quinquênio) e 20 anos de trabalho (sexta parte).

ree

O quinquênio é calculado da seguinte maneira: a cada 5 anos de efetivo exercício, o servidor faz jus ao adicional de 5% sobre seus rendimentos.


Já na sexta parte, após 20 anos de efetivo exercício, o servidor recebe um adicional de 1/6 sobre seus vencimentos.


Contudo, para evitar o efeito cascata, na qual uma vantagem, já calculada sobre os vencimentos, é utilizada como base para o cálculo de outra vantagem, o cálculo dos adicionais é realizado de maneira isolada, primeiro sobre o vencimento padrão, e após sobre os adicionais e gratificações.


No estado de São Paulo, por exemplo, o cálculo é realizado sobre gratificações incorporadas, excluindo as gratificações fixadas na folha de pagamento. Deste modo, caso haja exclusão das parcelas do cálculo dos adicionais, caberá ação para o recálculo, com recebimento retroativo do que deixou de ser recebido anteriormente ao ajuizamento da ação, desde que respeitada a prescrição quinquenal.


Se você tem dúvida sobre os seus adicionais, fale com a nossa equipe, através dos telefones: (11) 91468-4290 - (11) 91067-9801, ou pelo e-mail: administracao@mapadvs.com.br


 
 
 

Comentários


Endereço do Escritório:

Rua Tuiuti, nº 2015 – Sala 04 – Tatuapé

São Paulo/SP – CEP 03307-005

A apenas 250 metros do Metrô e Estação Tatuapé –

também próximo ao Shopping Tatuapé. Acesso fácil tanto de carro quanto a pé.


Atendimento:
Telefone Fixo: (11) 5584-8060  - WhatsApp: (11) 91468-4290
Segunda a Sexta: 09:00 - 16:30


E-mail:

administracao@mapadvs.com.br

OAB do Escritório: 49.715 - CNPJ n° 51.871.772/0001-30

​​​​© 2025 | Modesto & Almeida Advogados

bottom of page